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Ce que le leadership veut dire à 10 ans
Pour un enfant de dix ans, le leadership, c’est prendre la responsabilité d’une petite tâche et la mener à bien, aider un groupe à décider équitablement, prendre la parole quand quelque chose ne va pas, et remarquer quelqu’un qui a été mis de côté. Rien de tout cela n’exige un titre.
Comment il se pratique
Les enfants développent leur leadership en l’exerçant, à une échelle qui leur convient : diriger une partie d’un projet de groupe, faire une présentation à des plus jeunes, organiser une petite activité. Ensuite, ils font le point avec un mentor sur ce qui a bien fonctionné et sur ce qu’ils feraient autrement la prochaine fois.
Le leadership est un ensemble d’habitudes, pas une personnalité.
À la maison
Confiez à votre enfant de vraies responsabilités aux conséquences réelles, comme planifier un repas familial ou gérer un petit budget. Quand les choses tournent mal, demandez-lui ce qu’il a appris avant d’intervenir. Les enfants discrets peuvent diriger aussi; le leadership, ce n’est pas parler le plus fort.
Ce que vous en retiendrez
- 01Le leadership est un ensemble d’habitudes, pas une personnalité.
- 02Les enfants l’apprennent en le pratiquant, puis en y réfléchissant.
- 03Les enfants discrets peuvent diriger aussi.
